Metody oceny ryzyka zawodowego: Risk Score, IRYS i metoda matrycowa
Kodeks pracy wymaga oceny ryzyka zawodowego, ale nie wskazuje metody, którą należy ją wykonać. Wybór pozostaje po stronie pracodawcy i ma konsekwencje praktyczne, ponieważ od niego zależy, czy wynik da się powtórzyć, obronić przed inspektorem i porównać między stanowiskami. Podejścia opisywane w polskich publikacjach różnią się
Czytaj więcej